Elaboració de la diagnosi organitzativa en matèria d’igualtat de gènere a l’entitat, tant a nivell d’anàlisi quantitativa com anàlisi qualitativa (enquesta en línia).
Disseny i implementació d’un sistema de seguiment i avaluació visual que permeti avaluar el grau de compliment de les accions definides en el Pla d’Igualtat de gènere. A més, elaboració d’un manual d’ús per a poder conèixer com utilitzar i actualitzar aquest sistema.
Preparació, disseny i execució de la formació a mesura, tant en format presencial com virtual de les formacions següents:
- Etapes i eines per elaborar un diagnòstic de gènere (10 hores)
- Bretxa salarial: què és, com es calcula, causes, conseqüències i indicadors d’anàlisi (10 hores)
Elaboració de la diagnosi sobre la bretxa salarial de l’entitat i sobre l’elaboració del registre retributiu.
