Els nostres projectes

Consultoria i estudis

Realitzem estudis, informes, plans d’igualtat, protocols d’assetjament i formacions sobre igualtat de gènere i diversitat per organismes públics, empreses privades i entitats del Tercer Sector. La nostra metodologia s’adapta a les necessitats de cada demanda, i sempre amb una mirada interseccional i crítica, on les diverses variables es creuen per obtenir una diagnosi que ens permeti dissenyar els projectes i les accions més adients. Donem suport per a la comunicació i difusió del resultat de la recerca, de la diagnosi o de la consultoria estratègica realitzada, gràcies al disseny gràfic, vídeos o altres propostes comunicatives.

Gestió cultural

Organitzem exposicions i esdeveniments diversos: conferències, tallers, presentacions, jornades de treball intern i obertes al públic, o sessions de networking sobre temàtiques relacionades amb la diversitat, drets humans, cultura i igualtat de gènere. Tenim experiència en la realització d’actes en format presencial, virtual i combinat.

Mesures per a la Igualtat

Durant els darrers anys, els organismes públics, les empreses privades i les entitats del Tercer Sector han aplicat diverses mesures per aconseguir la igualtat de gènere al si de les organitzacions. A causa de la seva obligatorietat legal, els plans d’igualtat són una de les eines més conegudes però, per a nosaltres, van molt més enllà, perquè la implementació d’indicadors d’igualtat permet potenciar la transformació en positiu de la cultura organitzativa i la millora de les empreses. Els protocols contra l’assetjament sexual i la discriminació  –per raó de sexe, gènere, identitat i orientació sexual– també són eines imprescindibles per garantir un entorn de treball segur i saludable. Són un instrument eficaç per evitar l’assetjament en tot tipus d’entorns laborals, i garanteixen la prevenció i la correcta gestió i derivació de les possibles denúncies en un entorn de seguretat.  Les empreses més igualitàries són més productives, retenen el talent humà i obtenen molts més beneficis. Si en vols saber més (enllaç a labGroc).

Formació

Oferim formació bàsica i especialitzada sobre igualtat de gènere i diversitat, presencial o en format online. Els àmbits de coneixement i temàtiques que abordem són:

• Comunicació inclusiva i no sexista
• Estereotips de gènere
• Micromasclismes
• Masculinitats
• Programació cultural amb perspectiva de gènere
• Organització del temps i els espais
• Lideratge amb perspectiva de gènere
• Altres formacions, creades i adaptades a la necessitat específica de cada organització. Tenim la millor solució feta a mida de les teves necessitats!

Consultoria estratègica i assessorament

Oferim consultoria estratègica i assessorament per a l’aplicació de la perspectiva de gènere i d’igualtat d’oportunitats en el disseny de projectes, metodologies i accions que permetin disminuir les discriminacions i desigualtats presents. Ens encarreguem del procés complet: des de la recollida i l’anàlisi de dades, l’anàlisi socioeconòmic de l’organització, la identificació dels projectes i les accions clau en funcionament, passant per la redacció de les estratègies, accions i informes de conclusions i propostes, fins l’avaluació posterior. Fem assessorament a organismes públics, empreses privades i entitats del Tercer Sector a partir d’una assistència tècnica constant i la definició d’accions clau,  amb l’objectiu primer d’acompanyar i aconseguir la igualtat real entre persones de diversos orígens, identitats sexuals, edats, diversitat funcional, entre d’altres.

Estudis i informes

Realitzem estudis sobre temàtiques, situacions i problemàtiques d’àmbit social, econòmic i cultural des d’una mirada de gènere i interseccional, ja sigui per organismes públics, empreses privades o entitats del Tercer Sector. Duem a terme els estudis tot utilitzant diverses metodologies i eines quantitatives, des de la recollida de dades, la seva anàlisi i sistematització i l’extracció dels resultats.  Dissenyem les eines més adients per a obtenir dades qualitatives que permetin optimitzar l’anàlisi i la definició de conclusions i informes.

Programació cultural

Fem realitat una programació cultural amb perspectiva de gènere amb una mirada comunitària i interseccional. Ens fem càrrec del disseny de la programació i l’organització dels esdeveniments, com ara conferències, tallers, sessions de networking, etc., sobre temàtiques relacionades amb la diversitat, drets humans i igualtat de gènere. Disposem d’una agenda de contactes –d’àmbit nacional i internacional– de persones expertes en matèria de gènere, igualtat i diversitat per a la realització de conferències, debats o xerrades, fruit de més de trenta anys d’experiència al sector.

Secretaria tècnica

Tenim una llarga experiència en la producció d’esdeveniments presencials o online, i en la secretaria tècnica de jornades i congressos sobre temàtiques socials, drets humans, igualtat de gènere i diversitat.

Exposicions i mitjans audiovisuals

Una imatge val més que mil paraules: t’oferim exposicions i altres productes audiovisuals, vídeos, infografies o disseny gràfic per difondre el missatge que necessites sobre igualtat de gènere, diversitat o drets humans.