Hacemos realidad tu proyecto relacionado con la diversidad y el género.

Desde 2018 trabajamos para acompañar a las organizaciones y las personas, para eliminar los sesgos de género a partir de la transformación de las ideas y la investigación elaborando de planes de igualdad, protocolos contra el acoso, planes LGTBI, informes de investigación, formaciones, exposiciones, acciones culturales y otras tipologías de actos y eventos.

Cuando nos tenemos que definir, lo acostumbramos a hacer diciendo que somos una consultoría de proximidad, porque somos una empresa pequeña, formada por un equipo implicado y que entendemos que para hacer mejor nuestro trabajo, tenemos que establecer un vínculo y un contacto directo con las entidades, instituciones, empresas o personas que nos contactan. Esto nos permitirá poder asegurar que el resultado de nuestro trabajo, será un producto hecho a medida y personalizado atendiendo a las necesidades particulares del ente o persona con la cual trabajamos.

Nos encargamos de todas las fases del proyecto: desde el planteamiento inicial al producto final; desde el estudio de caso a la difusión de resultados; la organización de un acto, la formación o la estrategia de comunicación. Cuidamos el detalle sin perder de vista el proyecto global.

Una de las fortalezas de LaGroc es la interrelación de dos grandes ejes de conocimientos.