En abril de 2020, en medio de la pandemia por la covid-19, la revista Forbes (1) empezó un debate que más tarde se extendió por todos los medios de comunicación, afirmando que las mujeres eran las que mejor estaban gestionando la crisis del coronavirus. Las claves del éxito atribuibles a su gestión fueron: una mayor empatía, la transparencia en la comunicación de la información, el uso de las tecnologías y las rápidas y efectivas decisiones que tomaron (2).
Des de LaGroc, hemos echado en falta una lectura más amplia y crítica sobre el tema. La pregunta principal es: ¿son las mujeres mejores líderes por el solo hecho de ser mujeres? Es una cuestión biológicao se trata de nuevo de una situación de Glass Cliff, una práctica que consiste en ofrecer posiciones de liderazgo a les mujeres cuando el nivel de fracaso es más elevado.
Es por esto, que gracias a la literatura i artículos publicados, decidimos hacer una pequeña “investigación” con el objetivo principal de ir más allá y determinar cuales son los factores que tienen en común los catorce países que según los medios de comunicación han liderado mejor esta pandemia: Dinamarca, Islandia, Finlandia, Noruega, Alemania, Nueva Zelanda, Singapur, Corea del Sur, Taiwan, Grecia, Portugal, Austria y Japón (3).
¿Ser mujer es garantía de buen liderazgo?
La situación actual es que solo el 6% de los países a nivel mundial están liderados por mujeres. No obstante, la mitad de las líderes que mejor han respondido a la pandemia son mujeres.
A parte de este elemento trascendental, también es importante remarcar que hay otros factores compartidos, resumidos en la siguiente infografía, que determinan parte de este éxito de los países que mejor han liderado la gestión de la covid-19.
¿Qué nos ha llamado más la atención? Democracia y derechos civiles
La mayoría de los países, exactamente el 93%, tienen altos niveles de democracia, protección de derechos y libertades civiles (4), en las que se incluye la igualdad de género (5). A demás, en esta lista, el 60% de los países aprobaron el sufragio femenino antes de los años 40 y el 43% han tenido más de una mujer líder dirigiendo el país. También es importante destacar que el 60% de los países de la lista tienen gobiernos paritarios y el 36% son pioneros en políticas de igualdad de género.
Podríamos afirmar que al final, no solo es importante la figura de/la líder, sino que también lo es que la organización del gobierno sea paritaria, y la larga tradición democrática y de derechos civiles del país.
Y, para terminar, ¿porqué se ha hablado de liderazgo femenino y no de liderazgo feminista? Este sería otro debate que dejaremos para otro momento.
Bibliografía
(1) Revista Forbes. Why Do Women Make Such Good Leaders During COVID-19? (más información)
(2) Diario LaMarea. ¿Qué tienen en común los países liderados por mujeres que están dando una mejor respuesta a la pandemia? (más información)
(3) Freedom House. (más información)
(4) Estos catorce países en primer lugar, tienen un porcentaje de muertos por la covid-19 más bajo por cada 100.000 habitantes que la media mundial. En segundo lugar, han hecho más test por cápita que la mayoría y finalmente, son países que han sufrido la primera ola de covid-19 después de China. Por lo tanto, no se incluyen ningún país de América Latina ni África. Es por esto una selección de países cuestionable, ya que no responde a los “mejores” sino a los países que la revistó Forbes mencionó como tal.
(5) Como muestra por ejemplo: Human Development Data (1990-2018). United Nations. Accés: http://hdr.undp.org/en/data o 2020 HUMAN DEVELOPMENT PERSPECTIVES TACKLING SOCIAL NORMS A game changer for gender inequalities. United Nations, Accés: http://hdr.undp.org/sites/default/files/hd_perspectives_gsni.pdf
