Hace cuatro años se publicó la Ley catalana 19/2020 de Igualdad de Trato y no-discriminación. Esta normativa tenía por objetivo garantizar el derecho a la dignidad y el respecto a toda la ciudadanía y a la protección ante las formas de discriminación. Entre otros elementos, la Ley asegura que es responsabilidad del Gobierno apostar por la igualdad de trato y la no-discriminación, formar la ciudadanía en temas de igualdad y aplicar las normativas pertinentes. Además, por primera vez la normativa incorpora formas históricas de discriminación invisibilizadas hasta el momento. Por ejemplo, la aporofobia, el antigitanismo, el estado serológico, la islamofobia o el edadismo. Es imprescindible que toda la ciudadanía conozca las bases y el funcionamiento de esta ley para asegurar que toda la sociedad esté fundamentada en las bases de la igualdad de trato.
Desde LaGroc, con la colaboración de la Escuela de Administración Pública de Cataluña, hemos impartido un total de 4 sesiones formativas en el Curso de profundización en igualdad de trato y no-discriminación para personal directivo y mandos directivos con más de 60 persones participantes. Específicamente, nos hemos encargado de la revisión de contenidos y la impartición de la sesión de presentación teórica y conceptual de la discriminación y de las formas de atención a víctimas de discriminación.
A lo largo de las sesiones hemos abordado las diferentes definiciones de discriminación, la visibilidad o invisibilidad que tienen las discriminaciones, el marco concreto de la Ley 19/2020, la interseccionalidad y las acciones positivas. Además, reflexionamos alrededor de la diligencia debida, proporcionamos orientaciones en la hora de hacer una primera atención y presentamos formas de lenguaje inclusivo en la teoría y la práctica.
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Si quieres llevar a cabo una formación sobre prevención de la discriminación de forma interseccional a tu entidad, agrupación o municipio consulta a la apartado formaciones para ver cuál te podría encajar. Si necesitas una formación a medida, contacta con nosotros por correo electrónico lagroc@lagroc.com o por teléfono y encontraremos una forma de ayudarte.
