Las personas con discapacidad intelectual, especialmente las mujeres, son un colectivo que históricamente ha visto vulnerados sus derechos sexuales y reproductivos. La ignorancia, la falta de conocimiento y la invisibilidad de esta problemática sitúan a estas personas en una situación de extrema vulnerabilidad. En este contexto, la información sobre cómo detectar y actuar ante situaciones de violencia machista, como el acoso sexual, es muy limitada.
Contenidos y metodología
Por estos motivos, la Asociación Ratio nos contactó para desarrollar conjuntamente un protocolo que abordara esta problemática. Ratio es una entidad dedicada a facilitar el ocio y las relaciones sociales de las personas con diversidad funcional. Hemos trabajado en tres protocolos diferenciados, adaptados al público objetivo y a los roles dentro de la entidad:
- Protocolo-guía para profesionales del ocio: Miniguía con consejos prácticos y recomendaciones específicas para monitores y monitoras de ocio que acompañan a personas con discapacidad intelectual. Este documento proporciona herramientas para detectar y gestionar posibles situaciones de violencia machista y da respuesta a preguntas concretas.
- Documento dirigido a las personas con discapacidad intelectual: Adaptado en lectura fácil, describe de manera clara qué pasos seguir en caso de vivir una situación de violencia machista. También explica de manera clara y sencilla conceptos como la sexualidad, el consentimiento y el acoso sexual.
- Protocolo específico para el abordaje del acoso sexual y por razón de género hacia trabajadoras: Este documento ofrece una respuesta estructurada a todas aquellas situaciones que se puedan considerar violencia machista. Incluye directrices concretas para prevenir y actuar ante el acoso sexual
El proyecto culminará con tres sesiones formativas impartidas por Gemma Deulofeu, psicóloga y sexóloga experta en sexualidades y diversidad funcional. Estas formaciones están diseñadas para proporcionar herramientas prácticas a los tres principales grupos de interés de la entidad: personas con discapacidad intelectual, profesionales del ocio y familias.
Este enfoque integral garantiza que todas las personas estén preparadas para identificar y gestionar situaciones de violencia machista, mejorando la protección y el bienestar de las personas con discapacidad funcional.
El proyecto del protocolo con personas con discapacidad intelectual en conjunto con la Asociación Ratio ha sido un proceso de aprendizaje continuo y muy enriquecedor.