Servicio de consultoría
Proyecto donde nos encargamos de hacer una valoración, análisis y diagnosis del Libro de estilo de la Diputación de Barcelona desde la perspectiva de género y aplicando un lenguaje inclusivo y no sexista.
El procedimiento metodológico que seguimos fue una revisión exhaustiva de todo el contenido del manual para poder detectar las modificaciones a llevar a cabo y remarcar las correcciones a aplicar. Con el fin de recoger toda esta información, se redactó un informe que contenía las diferentes propuestas de cambios o modificaciones necesarias para adoptar un lenguaje inclusivo y no sexista en la institución.
Seguidamente, diseñamos una propuesta de guión de un material audiovisual sobre lenguaje inclusivo y no sexista, que incluía una píldora o pieza por las redes sociales y la página web. El objetivo principal, era difundir y sensibilizar sobre la necesidad de un buen uso de la comunicación inclusiva y no sexista por parte de todo el personal de la Diputación de Barcelona. En este caso, también se hizo una clara mención a la importancia de no centrarse únicamente en el lenguaje escrito u oral, sino que también es imprescindible apostar por una comunicación inclusiva y no sexista tanto en la comunicación no verbal, visual y audiovisual.
Finalmente, se ofreció un servicio de acompañamiento con el fin de apoyar en toda la aplicabilidad de los cambios realizados y para poder resolver conjuntamente las dudas y cuestiones en torno a todo este análisis.
Guía para una comunicación no sexista
Paralelamente, también se trabajó en la revisión de la Guía para una comunicación no sexista.
En este caso, se redactó un informe que contenía las diferentes propuestas de mejora con el fin de ampliar los ámbitos que se estaba hablando en esta guía e incluir no sólo la comunicación inclusiva y no sexista en el lenguaje escrito y oral, sino también en la comunicación no verbal, visual y audiovisual.
