La majoria d’empreses del sector cultural tenen equips de treball per sota de les 50 persones en plantilla, per tant, no estan obligades per llei a tenir un pla d’igualtat. El que sí que poden fer i s’aconsella, és engegar un procés transformatiu per tenir unes mesures per la igualtat. La realització d’un exercici d’autodiagnòstic per valorar com està l’organització en temes d’igualtat de gènere és cabdal per avaluar i comprendre quina és la seva posició actual en aquests aspectes.
Aquest taller impulsar per l’ICEC de quatre hores de durada, va proporcionar a les persones assistents una visió interna que els va capacitar per identificar quines són les àrees de millora, fortaleses i reptes específics de la seva entitat, fomentant així un ambient de treball més feminista.
Objectiu
Tenir eines pràctiques per conèixer amb profunditat com s’organitzen les empreses i entitats culturals en matèria de transversalitat de gènere i d’integració de la perspectiva de gènere, per així poder detectar i canviar els possibles obstacles, biaixos i desigualtats de gènere.
Continguts
Aquest taller va oferir una oportunitat pràctica per analitzar l’organització interna de les empreses culturals des de la perspectiva de gènere. Es van introduir conceptes clau com la interseccionalitat, la paritat i la transversalitat de gènere, i es van utilitzar eines d’autodiagnosi per identificar obstacles i fortaleses en la igualtat de gènere. La sessió va incloure l’elaboració de mesures específiques per a la igualtat, que aborden aspectes com l’empoderament de les dones, la resolució de conflictes des de la perspectiva de gènere, els usos del temps i la conciliació, i la prevenció de l’assetjament sexual.
Si voleu fer una pausa i avaluar en quin estat es troba la vostra entitat o empresa en matèria d’igualtat i perspectiva de gènere, no dubteu a posar-vos en contacte amb nosaltres a lagroc@lagroc.com; estarem encantades d’acompanyar-vos en aquest procés de transformació. També si voleu conèixer quines altres formacions tenim podeu consultar l’apartat de formacions.
