Fa quatre anys es va publicar la Llei catalana 19/2020 d’Igualtat de Tracte i no-discriminació. Aquesta normativa tenia per objectiu garantir el dret a la dignitat i el respecte a tota la ciutadania i a la protecció davant les formes de discriminació. Entre altres elements, la Llei assegura que és responsabilitat del Govern apostar per la igualtat de tracte i la no-discriminació, formar la ciutadania en temes d’igualtat i aplicar les normatives pertinents. A més a més, per primera vegada la normativa incorpora formes històriques de discriminació invisibilitzades fins al moment. Per exemple, l’aporofòbia, l’antigitanisme, l’estat serològic, la islamofòbia o l’edatisme. És imprescindible que tota la ciutadania conegui les bases i el funcionament d’aquesta llei per assegurar que tota la societat estigui fonamentada en les bases de la igualtat de tracte.
Des de LaGroc, amb la col·laboració de l’Escola d’Administració Pública de Catalunya, hem impartit un total de 4 sessions formatives al Curs d’aprofundiment en igualtat de tracte i no-discriminació per a personal directiu i comandaments amb més de 60 persones participants. Específicament, ens hem encarregat de la revisió de continguts i la impartició de les sessions de la sessió de presentació teòrica i conceptual de la discriminació i de les formes d’atenció a víctimes de discriminació.
Al llarg de les sessions hem abordat les diferents definicions de discriminació, la visibilitat o invisibilitat que tenen les discriminacions, el marc concret de la Llei 19/2020, la interseccionalitat i les accions positives. A més a més, vam reflexionar al voltant de la diligència deguda, vam proporcionar orientacions a l’hora de fer una primera atenció i vam presentar formes de llenguatge inclusiu en la teoria i la pràctica.
T’interessa aquesta curs o busques un a mida?
Si vols dur a terme una formació sobre prevenció de la discriminació de forma interseccional a la teva entitat, agrupació o municipi consulta a l’apartat formacions per veure quina et podria encaixar. Si precises una formació a mida, contacta amb nosaltres per correu electrònic a lagroc@lagroc.com o per telèfon i trobarem una forma d’ajudar-te.
