El I Pla Transversal de Gènere de l’Arxiu General és la primera experiència de desplegament d’un pla d’aquest tipus en un arxiu a nivell estatal. El document resultant vol esdevenir un model de referència per als municipis de la província.
L’Oficina d’Arxiu i Gestió Documental té la missió de dirigir, organitzar i coordinar les activitats vinculades amb la gestió, conservació, difusió i consulta dels fons documentals de l’Arxiu General de la Diputació de Barcelona, la gestió de la documentació produïda per les diferents àrees corporatives, i impulsar i donar suport a la implantació de sistemes de gestió documental i de l’administració electrònica a la corporació i als ens del Sector públic.
L’Oficina desenvolupa instruments tècnics per a la implantació del sistema de gestió documental i arxiu corporatiu, assessora els centres gestors i als ens del Sector públic, i gestiona, organitza, descriu, custodia i fa accessible la informació i la documentació tant a l’estructura administrativa de la corporació com a la ciutadania.
L’Oficina d’Arxiu i Gestió Documental de la Diputació de Barcelona (AGDB) amb el suport de l’Oficina de Polítiques d’Igualtat es proposa treballar en l’impuls d’un pla de transversalitat de gènere pioner en l’àmbit de l’arxivística i la gestió documental.
Què és un Pla Transversal de Gènere?
Des de LaGroc entenem un Pla Transversal de Gènere com un document operatiu que va més enllà de les accions estipulades als Plans d’Igualtat. Així, un Pla d’Igualtat incorpora mesures per incorporar l’equitat i la paritat de gènere a empreses, entitats i associacions, així com ara per prevenir les violències masclistes. Per exemple, un Pla d’Igualtat vetllarà per la incentivació de la contractació de les dones, incorporarà formacions en sensibilització d’assetjament sexual i promourà el disseny d’un protocol de prevenció. Un Pla Transversal de Gènere, en canvi, aposta per incorporar accions que fomentin la incorporació de la perspectiva de gènere de forma transversal; per exemple, un canvi en la cultura organitzativa de l’entitat, una revisió dels processos de comunicació, la tria cultural, el lideratge amb perspectiva de gènere, etc.
Objectiu
El projecte disposa dels següents objectius generals:
- Afavorir un canvi en la cultura organitzativa de l’Oficina d’Arxiu i Gestió Documental de la Diputació de Barcelona aplicant la perspectiva de gènere interseccional en tots els processos, tècniques i polítiques de gestió documental de l’arxiu.
- Desplegar polítiques de gestió documental i arxiu que afavoreixen la igualtat entre persones amb independència del seu sexe o gènere, així com altres característiques que puguin ser motiu de desigualtats.
- Impulsar accions de difusió, accés i recerca des d’una perspectiva interseccional
I els següents objectius específics:
- Analitzar de forma holística el funcionament de l’AGDB (AGDB a partir d’ara) per conèixer si s’aplica o no la perspectiva de gènere.
- Detectar les àrees de millora on des de l’AGDB es pot incidir.
- Crear un pla d’accions per aplicar la perspectiva de gènere en tots els àmbits de l’arxiu a curt i mig termini.
- Aconseguir que l’AGDBes converteix en una eina reconeguda per a la recuperació de la memòria històrica de les dones relacionades amb la Diputació de Barcelona
- Esdevenir un model de referència per a altres arxius que vulguin fer el seu propi pla transversal.
Metodologia i fases
El procés d’elaboració de l’informe ha constat de dues grans fases que es detallen a continuació:
- Fase 1. Elaboració d’un diagnòstic complet, incloent la cultura organitzativa interna
- Fase 2. Disseny del Pla Transversal i Pla d’Accions
- Fase 3. Seguiment i avaluació continuada
Mitjans de comunicació
El projecte ha tingut ressò a diferents mitjans de comunicació, així com a la pàgina web de la Diputació de Barcelona i al Diari Digital de Professionals de l’Arxivística i la Gestió de Documents de Catalunya. La Jornada de Presentació es va celebrar durant el mes d’abril de 2024 i la podeu recuperar aquí.
Vols elaborar el teu propi Pla Transversal de Gènere, Pla d’Igualtat o Protocol de Prevenció, Detecció i Abordatge de Violències Masclistes?
Des de LaGroc oferim serveis de consultoria tècnica per elaborar aquests documents, sempre a la mida de les teves necessitats i basats en una diagnosi concreta de cada entorn particular. Posa’t en contacte amb nosaltres si necessites més informació o si tens qualsevol dubte!
