La igualtat de gènere és un principi jurídic universal reconegut per les normatives nacionals i internacionals; no obstant això, diverses realitats ens mostren que la igualtat plena en tots els àmbits és, ara per ara, únicament teòrica.
Una de les manifestacions més patents de la desigualtat real que existeix encara en la nostra societat és la presència de l’assetjament sexual, per raó de sexe i contra les persones de la comunitat LGTBIQ+ en l’entorn laboral.
Sent conscients d’aquesta situació, l’Àrea de Benestar, Polítiques d’Igualtat i Ciutadania de l’Ajuntament del Prat de Llobregat ens va encarregar la revisió, actualització i modificació del:
- Protocol contra l’assetjament sexual i per raó de sexe.
- Protocol per raó d’orientació sexual, identitat i expressió de gènere.
Continguts
Aquests protocols contra l’assetjament han estat dissenyats i elaborats amb l’objectiu d’establir un conjunt de mesures clares i eficients per prevenir i abordar qualsevol tipus d’assetjament dins de l’Ajuntament. En tot moment, els continguts s’han redactat amb un llenguatge clar i precís per facilitar la comprensió i la lectura dels protocols i per facilitar-ne l’ús en el cas que fos necessari.
La seva estructura ha inclòs diversos elements clau que cobreixen les necessitats de sensibilització, prevenció i actuació davant possibles situacions de violència. A més a més, també han anat acompanyats d’un conjunt d’annexos específics per facilitar la denúnica i la investigació de casos, així com mecanismes de seguiment i avaluació de la seva implementació i eficàcia.
Finalment el procés d’elaboració i disseny dels protocols contra l’assetjament, han comptat amb la revisió i col·laboració de l’equip de l’Àrea de Benestar, Polítiques d’Igualtat i Ciutadania.
Si necessites un protocol específic per la prevenció, detecció, actuació i reparació de l’assetjament sexual, per raó de sexe i/o per orientació sexual, identitat i expressió de gènere, et pots posar en contacte amb nosaltres a lagroc@lagroc.com.
